办公室风水知识 对比惠普、谷歌、脸书，你公司的办公风水究竟好不好？

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中国人一直喜欢谈论风水，尤其是粤港人，但本文所讨论的风水既不是周易的玄学，也不是通风采光健康办公的科学办公室风水知识 对比惠普、谷歌、脸书，你公司的办公风水究竟好不好？，而是办公室布局背后的管理理念。和文化，以及对公司发展的影响。

早年，惠普中国首席知识官高建华在他的《带着微笑离开惠普》一书中写道：如果你想让你的员工做“五星级标准的工作”，你必须为他们提供“五星级标准”。工作环境”。 1980年代，中国惠普公司使用从国外进口的高档家具。每个员工的办公桌价值几万，每把椅子价值三千。即使在20多年后的今天，也很少有公司如此慷慨地对待普通员工。惠普还选择办公室内的 20 个点每天两次测量温度和湿度，以确保办公室的每个角落都符合惠普的健康标准。另外，在惠普的各级管理中，无论哪一层都没有独立的办公室，大家都是平等相待的。

近些年，说到办公室这个话题，公司办公室几乎是职场人不为人知的地方，除了健身房、美食餐厅、麦当劳、按摩床、洗浴区、游戏厅、电影院，K吧等等，各种奇葩的设施都有：躺椅，吊床，滑梯等等，而且基本上100尺以内必须有食物供应，甚至员工自己的办公区都装修了，公司也给了一定的补贴。此外，施密特的首席执行官没有独立办公室。一位印度工程师在上班的第一天就问施密特是否可以和他共用一个办公室。施密特毫不犹豫地答应了他的请求，第二天，这位印度工程师就开始行动了。来和施密特一起工作，一直工作到今天。

对比国内企业的办公布局和设施，与这些外资企业还是有区别的。不管公司实力如何，这些差异其实代表着不同的管理理念：

1、真的以人为本吗

许多公司一直在说他们以人为本，但他们的做法却大不相同。上述两个案例中提到的公司确实言行一致。公司在办公条件上注重员工的舒适和健康。其实，这不仅意味着公司福利好办公室风水知识，容易吸引人才，而且从另一个方面向员工发出信号：公司重视你，请认真对待你的工作。

可能有些公司发展初期实力不强，没有条件为员工提供丰厚的福利。事实上，以人为本并不等同于豪华豪华的办公环境。如果公司条件欠缺，公司管理层的办公条件是什么？员工呢？两者之间有很大的反差吗？其实只要没有巨大的反差，相信员工不会有太多负面的抱怨，比如滴滴打车，创业阶段的员工数量猛增，更何况办公环境，没有办公桌够多，大家只能轮流使用，但是刘庆刚到滴滴的时候，办公条件也很一般办公室风水知识 对比惠普、谷歌、脸书，你公司的办公风水究竟好不好？，和员工同经济舱，住经济型酒店。

当公司真正以人为本时，员工必须为公司感到自豪。

2、协作交流方便吗

办公室的布局对沟通协作氛围的营造也有很大的影响。有些公司有相对独立的座位间隔，比如苹果；有些公司像网吧一样有开放式办公室，比如腾讯；有的公司甚至有移动办公室，没有固定的办公地点，就坐着坐着，比如微软广州；此外，一些公司还设置了很多公共交流区，比如与优步合作，优步有一条400米的曲折步行道，员工可以边走边走。讲话。其他一般的公司只是简单的设置会议室，基本都需要预约才能使用。另外，可能是出于办公成本的考虑，没有太多公共交流区。

在传统制造业，员工基本都是按部就班，按部就班。如有问题，将通过正式会议讨论确定；在科技型企业中，在强调创新的同时，也强调合作。有利于营造气氛。对此，苹果一直强调保密，因此采用了独立的办公室布局。笔者认为，苹果办公室布局的风水比较笼统办公室风水知识，不符合科技创新企业的特点。至于公司未来发展前景如何，我们拭目以待。

3、级别是否严格

在惠普，各级经理都没有独立的办公室，扎克伯格也一样。他在办公室像普通工程师一样工作。在公司里，他们认为不同的职位只能代表你决定的不同的事情。这意味着你可以凌驾于他人之上，所以工程师可以搬进来与 CEO 一起工作是一个奇怪的故事。

在中国，独立的大办公室、大班桌、大班椅往往是身份和地位的象征。只有这样的配置才能体现领导的地位和管理的权威。国内很多公司的大老板，往往都是豪华的办公室。 ：据说恒大许家印的办公空间很大，有3扇光门，很多区域都是分开的，办公桌也很大。如果是第一次去老板办公室，没有看到任何人，只是看到办公室的大小，就会开始发抖，这充分体现了恒大集团集中管理的作风。

依靠企业家的个人能力，实行家长式的绝对权威管理，决策果断，执行力强并不是坏事，但如果企业规模超过企业家个人控制能力，企业的发展可能会停滞不前另外，如果创业者个人能力不强，仅仅为了显示人才的重要性，为高级管理人员配备大型办公室、大班台、大班椅、专车接送等优越的办公条件，很容易埋没管理为公司埋下隐患。中国人的官场文化源远流长。经理一旦晋升到领导岗位，就很容易进行个人扩张。他们只会习惯高高在上，发号施令，导致官僚主义猖獗，拖累公司的发展。

总结：很多创业者都相信风水。在笔者看来，公司办公室风水其实就是公司管理理念所展现的对外办公室形象。良好的管理理念必然会为员工孕育积极的工作环境。 ，风水好。马云说，许多成功的 CEO 的办公室里都挂着他们最喜欢的人和团队的照片。相反，那些失败的企业，满屋都是铜臭味。通过这些照片，我们认为：一个成功的CEO，充满爱心办公室风水知识，时刻为支持公司发展的团队着想。这些照片不是最好的风水项目吗？

广州黄神漫